Неполная занятость в России достигла максимума с 2015 года

По данным "Финэкспертизы" на основе информации Росстата, число частично занятых работников в России достигло максимума с 2015 года, составив 5,5 млн человек в третьем квартале 2025 года, что означает примерно каждого шестого сотрудника. Это на 12% или 610 тысяч человек больше, чем ранее, а доля неполной занятости выросла с 14,6% до 16,2% к концу 2025 года.

Среди категорий частичной занятости: число сотрудников в отпуске без сохранения зарплаты увеличилось на 9,3% до 4 млн человек, число работников в простое выросло на 62,6% до 165 тыс. человек, занятых неполное время по соглашению сторон стало больше на 12,7% до 1,27 млн человек, а переведенных на сокращенную неделю по инициативе работодателя — в восемь раз до 69,2 тыс. человек.

Аналитики связывают рост с переходом бизнеса к более осторожной модели управления персоналом для сокращения затрат, при этом компании стремятся сохранять штат, перераспределяя нагрузку и издержки вместо прямых сокращений, в надежде на улучшение экономической конъюнктуры.

Регионально максимальный уровень частичной занятости зафиксирован в Пермском крае (21,7%), Нижегородской области (21,6%) и Челябинской области (20,9%), а минимальный — в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).

По отраслям наибольшая доля частично занятых наблюдается в гостинично-ресторанном бизнесе (33,9%), обрабатывающих производствах (27%, включая автопром с 44,8%) и строительстве (22,7%), а наименьшая — в государственном управлении, где уровень даже сократился, а также в сферах энергообеспечения, информации и связи, образования и добычи полезных ископаемых.