Volkswagen расторг 10 из 13 тарифных договоров с профсоюзами

Германский автоконцерн Volkswagen в рамках программы жесткой экономии расторг большинство действующих коллективных договоров с профсоюзами, включая базовый рамочный тарифный договор. По данным профсоюза IG Metall, под сокращение попали 10 из 13 соглашений внутреннего тарифного пакета. Официальное расторжение вступит в силу 31 декабря 2026 года. Директор по персоналу бренда Volkswagen Арне Мейсвинкель заявил, что экономическая ситуация в европейском автомобилестроении резко ухудшилась из-за структурных изменений и активной экспансии китайских производителей с недорогим экспортом в Европу. Это усиливает ценовую конкуренцию, поэтому меры по оптимизации расходов в рамках стратегии «План будущего 2030» должны быть реализованы незамедлительно. Расторгнутый рамочный договор регламентировал условия труда, рабочее время и систему надбавок для более чем 100 тыс. сотрудников концерна в Германии. Изменения пока не коснулись тарифа по обеспечению занятости, гарантирующего сохранение рабочих мест до конца 2030 года. Профсоюз IG Metall и производственный совет VW объявили о жестком сопротивлении. Руководитель регионального отделения IG Metall в Нижней Саксонии Торстен Грёгер назвал решение прямой угрозой финансовому благополучию сотрудников. Глава производственного совета Даниэла Кавалло спрогнозировала резкое обострение трудового конфликта на рубеже года. Профсоюзы требуют гарантий соблюдения обязательств компромиссного тарифного соглашения 2024 года, которое предусматривало сокращение 35 тыс. рабочих мест в Германии до 2030 года, урезание бонусов и заморозку зарплат в обмен на отказ от принудительных увольнений и закрытия заводов. Новая программа оптимизации предполагает сокращение около 50 тыс. рабочих мест по всему миру, до половины — в Германии.